La bonne
Gouvernance
Pérénnité de votre entreprise
Négliger les principes fondamentaux de bonne gouvernance peut entraîner, outre des conséquences financières, des dommages importants au niveau de la réputation et de la confiance. Mais au-delà de l’aspect ‘compliance’, il importe avant tout de s’assurer que l’ensemble des ces valeurs soit intégré dans la culture d’entreprise et dans sa conduite, tant interne qu’externe
Confiance de vos collaborateurs
Le capital humain est au coeur de votre entreprise. Attirer et garder de bons collaborateurs nécessite une gouvernance exemplaire qui associe les valeurs ESG à une vision stratégique sur le long terme
Confiance de vos investisseurs
Le capital humain est au coeur de votre entreprise. Attirer et garder de bons collaborateurs nécessite une gouvernance exemplaire qui associe les valeurs ESG à une vision stratégique sur le long terme
Confiance de vos clients
Le capital humain est au coeur de votre entreprise. Attirer et garder de bons collaborateurs nécessite une gouvernance exemplaire qui associe les valeurs ESG à une vision stratégique sur le long terme
Confiance de vos fournisseurs
S'ils restent attentifs à votre santé financière, les fournisseurs deviennent également plus exigeants en matière de réputation. Mettre en place des mécanismes de gouvernance peut avoir des effets très positifs pour votre entreprise: accords d'exclusivité, délais de paiement, taille des commandes et autres conditions privilégiées
Confiance des autorités légales
Tant en Belgique (Code 2020, Code Buysse III) qu’au niveau international, différents codes et législations ont été introduits en matière de bonne gouvernance, sous forme de recommandations voire d’obligations contraignantes. Ces règles créent un cadre commun auquel il devient difficile de pas se conformer sans se justifier