Comment intégrer les objectifs de développement durable dans la stratégie d’entreprise ?

C’est la responsabilité du conseil d’administration de définir et d’implémenter ces enjeux au cœur de sa stratégie, tout en les adaptant à sa situation propre. Une première étape consiste à conduire une analyse prospective en identifiant les risques et opportunités pour les activités de l’entreprise. Il importe ensuite de définir une trajectoire claire et d’en assurer le suivi en veillant à une juste allocation des ressources humaines et financières. L’engagement de chaque collaborateur sera indispensable afin de converger les différents intérêts et créer un impact significatif. Enfin, il faudra veiller à une évaluation et une communication pertinente et de qualité pour éviter de tomber dans du ‘ESG-washing’ et perdre toute crédibilité…